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Il comma 2 dell’art. 7 del D. Lgs. 187/2000 prevede, per i lavoratori esposti, l’obbligo di acquisire adeguate conoscenze circa le procedure e le norme di radioprotezione. Il comma 8 stabilisce che la formazione deve avere cadenza almeno quinquennale e che nell’ambito della formazione continua (articolo 16-bis del dlgs. 502/92) deve essere prevista la radioprotezione. L’art. 61 dlgs. 230/95 al punto 3 lettera e) prevede che datori di lavoro, dirigenti e preposti rendano “edotti i lavoratori, nell’ambito di un programma di formazione finalizzato alla radioprotezione, in relazione alle mansioni cui essi sono addetti, dei rischi specifici cui sono esposti, delle norme di protezione sanitaria, delle conseguenze derivanti dalla mancata osservanza delle prescrizioni mediche, delle modalità di esecuzione del lavoro e delle norme interne…”.
Rendere edotti gli operatori nell’ambito di un programma di formazione finalizzato alla prevenzione dai rischi derivanti dall’uso di sorgenti di radiazioni non ionizzanti, in relazione alle mansioni cui essi sono addetti, dei rischi specifici cui sono esposti, delle norme di protezione sanitaria, delle modalità di esecuzione del lavoro e delle norme interne
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Medico del Lavoro, Medico Radiologo, Responsabile Prevenzione e Sicurezza
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