PRESENTAZIONE FORMAZIENDA
Formazienda è il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nei comparti del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI.
Il Fondo è stato costituito a seguito dell’accordo interconfederale sottoscritto tra la Confederazione datoriale SISTEMA COMMERCIO E IMPRESA e la Confederazione dei lavoratori CONF.S.A.L..
Il Fondo è autorizzato dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali a promuovere lo sviluppo della formazione professionale e continua ed a finanziare piani formativi.
L'INPS ha attribuito a Formazienda il codice identificativo “FORM” che dovrà essere utilizzato dalle imprese per manifestare le adesioni al Fondo tramite Uniemens.
Formazienda contribuisce ad accrescere la cultura della formazione nelle imprese grazie al finanziamento di piani formativi condivisi dalla Confederazione datoriale SISTEMA COMMERCIO E IMPRESA e dalla Confederazione dei lavoratori CONF.S.A.L..
Con Formazienda la possibilità di ricevere finanziamenti destinati alla formazione dei dipendenti è semplice, basta aderire al fondo.
In questo modo il contributo integrativo contro la disoccupazione involontaria (0.30% delle retribuzioni) versato all'INPS viene accantonato su un conto del Fondo e potrà essere utilizzato per il finanziamento di progetti di formazione dei dipendenti delle imprese aderenti.
Ogni azienda può ricevere i finanziamenti secondo due modalità: con il Conto Formazione Impresa e con il Conto Formazione di Sistema.
Conto Formazione Impresa.
Il Conto Formazione Impresa è individuale, ovvero, delle singole imprese aderenti. E’ costituito dal 70% degli accantonamenti accumulati sulla base dello 0,30% versato dall’impresa. Il restante 30% del gettito è oggetto di una perequazione a favore delle micro e piccole imprese e alimenta il Conto Formazione di Sistema.
Questo conto è prioritariamente a disposizione delle medio* e grandi** imprese, che possono decidere di programmare percorsi formativi ai propri dipendenti secondo modi e tempi che ritengono più opportuni.
* tra 50 e 250 dipendenti
** oltre 250 dipendenti
Conto Formazione di Sistema.
Il Conto Formazione di Sistema è un conto collettivo pensato per sostenere le micro*** e piccole**** imprese aderenti. Questo Conto utilizza il 100% degli accantonamenti accumulati sulla base dello 0,30% versato dall’impresa e dal 30% del gettito del Conto Formazione Impresa per finanziare attività formative individuali, aziendali, interaziendali, territoriali, settoriali e le azioni di sistema e attività di studio e ricerca funzionali alla gestione del Fondo.
*** meno di 10 dipendenti
**** tra 10 e 50 dipendenti
(tratto da www.formazienda.com)
