Come richiedere la Dote Lavoro ammortizzatori sociali
La persona che intende fruire della Dote Lavoro può rivolgersi, da subito, alla Segreteria Organizzativa, anche attraverso il numero verde 800069470 per valutare il possesso dei requisiti per accedere alla Dote.
Destinatari/e
L’avviso si rivolge a:
1. lavoratori sospesi in Cassa Integrazione Guadagni in deroga (CIG);
2. lavoratori espulsi percettori di indennità di mobilità in deroga o di trattamento equivalente all’indennità di mobilità previsto dal comma.8bis DL.n.185/08 convertito, con modificazioni con la L.2 /2009.
Nel dettaglio si intendono:
1. per sospesi, i lavoratori occupati presso unità operative per le quali l’impresa/datore di lavoro ha presentato a Regione Lombardia, a partire dal 4 giugno 2009, domanda di cassa integrazione guadagni in deroga alla normativa vigente, distinti in:
a. sospesi per cessazione attività o per procedure concorsuali con cessazione dell’esercizio di impresa, che pur essendo formalmente occupati sono assimilabili ai lavoratori espulsi nell’esigenza di reimpiego;
b. sospesi per tutte le altre cause;
2. per espulsi, i lavoratori in stato di disoccupazione, che abbiano cessato il rapporto di lavoro a partire dal 25 febbraio 2009, con residenza o domicilio in Lombardia, e che hanno presentato:
domanda di mobilità in deroga alla normativa vigente; oppure domanda di trattamento di ammontare equivalente all’indennità di mobilità.
I destinatari devono sottoscrivere la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e l’Offerta dei servizi predisposta da Regione Lombardia. Nello specifico:
a. se sospesi la sottoscrizione avviene presso il datore di lavoro/azienda
b. se espulsi presso i servizi competenti (anche presso l’Operatore fissando un appuntamento al numero verde 800069470)
Documenti
Per i lavoratori in CIG in deroga
- Carta Regionale dei Servizi (CRS) con relativo PIN oppure, in mancanza di CRS, un documento di identità in corso di validità e il codice fiscale;
- Copia della DID (sottoscritto in azienda al momento della richiesta di CIG in deroga)
- Patto di attivazione (sottoscritto con l’Operatore che erogherà i servizi)
Per i lavoratori disoccupati
- Carta Regionale dei Servizi (CRS) con relativo PIN oppure, in mancanza di CRS, un documento di identità in corso di validità e il codice fiscale
- copia della domanda di mobilità in deroga consegnata all’Inps
- Copia della DID e del Patto di Attivazione (sottoscritti presso l’Operatore che erogherà i servizi)
Per i lavoratori con trattamento equivalente all’indennità di mobilità
- Carta Regionale dei Servizi (CRS) con relativo PIN oppure, in mancanza di CRS, un documento di identità in corso di validità e il codice fiscale;
- copia della domanda di trattamento equivalente all’indennità di mobilità consegnata all’Inps.
- copia della DID e del Patto di Attivazione (sottoscritti presso l’Operatore che erogherà i servizi)
Percorso Personalizzato PIP
Il percorso personalizzato che l’Operatore definisce insieme all’Interessato è formalizzato in un Piano di Intervento Personalizzato (PIP). Il Pip descrive il percorso che la persona può realizzare grazie alla Dote Lavoro ammortizzatori in deroga: indica i servizi che l’operatore, insieme alla persona, ritiene siano utili a raggiungere gli obiettivi di inserimento personale o di miglioramento delle competenze del destinatario. Nel PIP viene anche indicato il tutor che accompagnerà la persona in tutte le fasi previste nel percorso. Tutto il processo di redazione del PIP deve avvenire attraverso il sistema informativo da parte dell’Operatore. Una volta completata la compilazione del PIP e della documentazione necessaria per la domanda della Dote Lavoro, l’Operatore invia tutti i documenti sottoscritti da destinatario e operatore per via telematica a Regione Lombardia.
La Dote Lavoro ammortizzatori sociali potrà essere richiesta, dagli aventi diritto, fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
Informati subito contattando la Segreteria Organizzativa al numero gratuito
