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Offerta formativa

Le Doti Formazione e Lavoro puntano a favorire l'occupazione e accompagnare la persona nell'inserimento e nel reinserimento lavorativo o nella riqualificazione professionale. Permettono infatti alla persona di accedere a servizi di formazione e inserimento lavorativo finalizzati alla permanenza, all'ingresso o al rientro nel mercato del lavoro. La Dote Lavoro fornisce, inoltre, un sostegno economico a chi ha perso il lavoro, per favorire la partecipazione ai percorsi di reinserimento.

L’Offerta formativa regionale e di servizi al lavoro è accessibile alle web page www.dote.regione.lombardia.it

L’Operatore accreditato dalla Regione Lombardia per l'erogazione di servizi per la formazione e per il lavoro, Punto Contatto di Borsa Lavoro Lombardia modello di incontro fra domande e offerte di lavoro, in stretta sinergia con gli altri Operatori della rete, mette a disposizione degli interessati presso una capillare rete di Sedi proprie o convenzionate sul territorio lombardo, strutture formative e personale particolarmente esperto in grado di accompagnare la persona alla permanenza o al rientro nel mercato del lavoro, utilizzando la Dote resa disponibile, agli aventi diritto, dalla Regione.

Oltre ai Servizi per il Lavoro (solo per beneficiari di Dote Lavoro) che si concretizzano in:

  • Colloquio individuale di 1° e di 2° livello
  • Definizione del percorso individuale
  • Bilancio delle competenze
  • Tutoring e counselling di orientamento
  • Ricerca attiva del lavoro
  • Monitoraggio e coordinamento
  • Consulenza e supporto all’autoimprenditorialità
  • Coaching (per beneficiari di Dote Lavoro ammortizzatori sociali in deroga)

L’Operatore prevede vari percorsi di Formazione Continua e Permanente (per beneficiari di Dote Formazione e Dote Lavoro) fra i quali per gradimento da parte dell’utenza emergono brevi Corsi di tipo “pratico”, che consentono l’immediata spendibilità delle abilità acquisite in ambito lavorativo; quelli più richiesti si sviluppano nelle seguenti aree:

  • Informatica, anche finalizzati* al conseguimento delle certificazioni ECDL europea e MOS e IC3 internazionali
  • Linguistica su più livelli, anche finalizzati* all’ottenimento delle relative certificazioni
  • Contabile e Fiscale
  • Amministrativa

ad integrazione delle abilità trasversali immediatamente spendibili nel mondo del lavoro è prevista la possibilità di frequentare brevi percorsi professionali per consolidare conoscenze possedute o acquisire nuove abilità fra i quali si distinguono fra altri:

  • Corsi in CAD 2D-3D , CAD Tessile, CAD Mobile Arredo
  • Corsi in Marketing e Commercio
  • Corsi per manutentori del verde
  • Corsi per addetti alla cucina
  • Corsi per addetti alla sala ristorazione
  • Corsi in enologia e gestione della cantina
  • Corsi per manutentori del verde
  • Corsi per collaboratori famigliari ed assistenza agli anziani
  • Corsi in ambito tecnico di settore Elettrico, Meccanico, energetico, Domotico …
  • Corsi pratici per figure operative nei settori sei servizi, commercio, turismo …

L’offerta formativa contempla inoltre percorsi professionali più estesi, per la proficua frequenza ai quali necessitano definiti prerequisiti dati dalla provenienza da Corsi di formazione nell’area e/o da significative esperienze lavorative nel settore oltre al possesso di titolo di studio uguale o superiore all’attestato professionale, fra i quali per gradimento si distinguono:

  • Mini-Master in Marketing e Commerciale
  • Mini-Master d’area Turistico-Alberghiera
  • Mini-Master d’area Web e Multimedia
  • Mini-Master in Office automation e Sicurezza dati
  • Mini-Master in Certificazione energetica e risparmio energetico

Dei percorsi sopra descritti, sia “brevi” sia più “estesi”, è consigliata l’integrazione con moduli specifici mirati a fornire i prerequisiti per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro, sui seguenti contenuti:

  • Comunicazione interpersonale
  • La Leadership nei contesti interpersonali e lavorativi
  • Teamworking e Teambuilding
  • L’autoimprenditorialità e il lavoro autonomo

Offerta formativa
Moduli di formazione trasversale permanente e/o continua fino ad ore 99

Moduli di formazione professionale permanente e/o continua fino ad ore 99

Moduli di formazione professionale permanente e/o continua da ore 100 a ore 199

Corsi di specializzazione

I Corsi, organizzati nelle molteplici Sedi, proprie o in convenzione, di cui l’Operatore dispone a livello regionale si svolgono generalmente in più giorni settimanali e possono essere accompagnati da un periodo di stage presso Aziende del settore per meglio completare il percorso di avvicinamento al mondo del lavoro. Per taluni percorsi è prevista anche la frequenza in comodi orari serali.

L'Offerta formativa proposta dall'Operatore è in costante evoluzione, per essere costantemente rispondente alle mutevoli esigenze manifestate dal mercato del lavoro ed alle aspettative dei lavoratori in formazione, pertanto nel caso di interesse per percorsi di reinserimento e/o di riqualificazione ed aggiornamento, oggi non presenti nel Catalogo dell'Offerta Formativa, i Datori di lavoro e i Lavoratori interessati sono invitati a contattare l'Ufficio Progettazione, attraverso la Segreteria Organizzativa, per manifestare tale esigenza e confrontarsi sulla possibilità di integrare il ventaglio delle opportunità fruibili.

Al termine del percorso formativo al partecipante verrà rilasciato, se previsto per tale modulo, un Attestato di Competenza; *l’eventuale acquisizione di certificazioni internazionali in ambito informatico, linguistico ecc. è ad assoluta discrezione del partecipante, comporta costi a carico dello stesso e non potrà essere ottenuta all’interno dell’orario di lezione e del percorso definito nel PIP.