Offerta Formativa Dote Lavoro
L’Offerta formativa proposta dall’Operatore, riferita alla Dote Lavoro, è pubblicata sul dedicato Catalogo dell’offerta formativa della Regione Lombardia; si articola in varie aree e si distingue in più percorsi modulari in grado di conferire, integrare o ampliare le conoscenze e le abilità del lavoratore.
Essendo destinata a lavoratori disoccupati ed inoccupati prevede percorsi modulari, ossia componibili, in relazione agli effettivi fabbisogni formativi del beneficiario, in funzione delle sue competenze di ingresso e delle abilità, conoscenze e comportamenti mirati in uscita dal percorso di aggiornamento/riqualificazione per agevolarne l’avvicinamento attivo al mondo del lavoro.
I percorsi proposti sono:
- flessibili nella fruizione, ovvero fruibili in vari orari ed in molteplici sedi di cui l’Operatore dispone capillarmente sul territorio regionale
- autoconsistenti, per permettere, anche in percorsi di breve durata, l’acquisizione di abilità, conoscenze e comportamenti mirati, definiti ed immediatamente spendibili
- pratici, poiché sono attuati ricreando in aula le reali operazioni tipiche dei processi in ambito lavorativo
- prevalentemente trasversali ovvero in grado di fornire, aggiornare e/o integrare abilità e conoscenze in ambito informatico, linguistico, comunicazionale, della qualità e della sicurezza aziendali che nell’attuale contesto lavorativo devono essere patrimonio di tutti i lavoratori a tutti i livelli operativi
L’offerta formativa di Formazione Permanete in ambito di Dote Lavoro presente nel Catalogo Regionale, proposta dall’Operatore, prevede vari percorsi modulari trasversali e componibili di breve durata (fra le 8 e le 48 ore ciascuno) fra i quali per gradimento da parte dell’utenza emergono:
- percorsi di formazione Informatica, anche finalizzati al conseguimento delle certificazioni ECDL europea e MOS e IC3 internazionali
- corsi di Grafica assistita dal computer
- percorsi di formazione Linguistica su più livelli, anche finalizzati all’ottenimento delle relative certificazioni internazionali
- corsi in ambito di Segreteria
- corsi in ambito Contabile e Fiscale
- corsi mirati all’Amministrazione del personale
- corsi in ambito di Qualità e Sicurezza aziendale
- corsi nell’ambito della Comunicazione e del Marketing.
- corsi mirati all’Esercizio in proprio di impresa
Oltre a percorsi trasversali sono fruibili i seguenti Corsi di aggiornamento/riqualificazione di durata inferiore ad ore 200:
- Mini-Master in start-up d’impresa ed autoimprenditorialità
- Mini-Master in area Marketing e Commerciale
- Mini-Master in Marketing strategico per il settori dei beni e dei servizi del lusso
- Mini-Master in area Turistico-alberghiera
- Mini-Master in Web e Multimedia
- Mini-Master in Office automation e sicureza dei dati
- Mini-Master in Certificazione e risparmio energetico
- Corso per Europrogettazione
- Corso per Operatori dello sviluppo locale
- Corsi in ambito tecnico di settore Elettrico, Elettronico, Meccanico, Energetico, Demotico
L'Offerta formativa proposta dall'Operatore è in costante evoluzione, per essere costantemente rispondente alle mutevoli esigenze manifestate dal mercato del lavoro ed alle aspettative dei lavoratori in formazione, pertanto nel caso di interesse per percorsi di reinserimento e/o di riqualificazione ed aggiornamento, oggi non presenti nel Catalogo dell'Offerta Formativa, i Datori di lavoro e i Lavoratori interessati sono invitati a contattare l'Ufficio Progettazione, attraverso la Segreteria Organizzativa, per manifestare tale esigenza e confrontarsi sulla possibilità di integrare il ventaglio delle opportunità fruibili.
