Euroservyce s.c.s.o. e Media-Work® in partnership per garantire a chi offre lavoro le migliori opportunità
Media-Work® è la prima società di Collocamento Privato del Centro Italia, la terza a livello nazionale. Un modello organizzativo unico e fortemente innovativo ha garantito, negli anni, un trend di crescita inarrestabile, rivoluzionando completamente il settore delle risorse umane.
Oggi Media-Work® espande il suo modello in tutta Italia, attraverso la costante e programmata apertura di Grandi Centri del Lavoro, affidati e gestiti da imprenditori autonomi.
I centri Media-Work® sono supportati dalla casa madre attraverso innovativi Sistemi informatici per la gestione delle banche dati di chi offre e di chi cerca lavoro sul territorio nazionale e per efficaci processi di amministrazione e controllo di strategico della gestione.
Euroservyce s.c.s. onlus in stretta partnership con i Grandi centri del lavoro Media-Work® segue le aziende nella selezione e ricerca di personale motivato e qualificato formando ed accompagnando i candidati nella ricerca di opportunità professionali in linea con le loro conoscenze, esperienze, capacità e inclinazioni, aspettative e ambizioni.
Euroservyce s.c.s. onlus nasce per fornire oltre a Formazione Servizi di orientamento, di bilancio delle competenze e di accompagnamento a coloro che intendono entrare/rientrare nel mondo del lavoro, migliorare la propria professionalità ed acquisire nuove competenze ed abilità ricercando le più idonee fonti di finanziamento. In uno stretto rapporto di partneship con Media-Work®, offre alle aziende interessate la possibilità di disporre di nuove professionalità in uscita da importanti percorsi di formazione e riqualificazione.
Euroservyce s.c.s.o. è accreditata dalla Regione Lombardia per l’erogazione di Servizi per il lavoro e Servizi Formativi. Opera in varie sedi attive sul territorio regionale in ambito di inserimento/reinserimento lavorativo e dispone di sedi convenzionate per l’erogazione di Servizi Formativi capillarmente distribuite all’interno della Regione.
Le sinergie con le quali, il CDA dell’Ente, ha inteso legare fortemente la Divisione Formazione a quella per i Servizi al Lavoro consentono la progettazione ed attuazione di percorsi integrati di formazione e di azioni di accompagnamento all’inserimento/reinserimento lavorativo, in grado di soddisfare le esigenze di un mercato sempre più attento alla corrispondenza degli skills.
La formazione anche personalizzata, il tutoring e gli interventi attivi di accompagnamento del candidato verso l’azienda, sono attuati con finanziamento pubblico in percorsi progettati e gestiti Secondo il Sistema di Qualità dell’Operatore certificato a norma UNI EN ISO 9001:2008.
Per chi offre lavoro
Euroservyce s.c.s.o ritiene che nell’attuale contesto lavorativo i lavoratori a tutti i livelli debbano essere in possesso almeno delle competenze “pratiche” minime per utilizzare correttamente il PC nelle più comuni applicazioni d’ufficio, saper comunicare in lingua inglese a livello base con interlocutori collaborativi, conoscere gli strumenti per interfacciarsi con i processi di segreteria contabile e amministrativa aziendale e debbano essere capaci di comunicare in un rapporto positivo verso gli attori interni ed esterni all’azienda.
A queste competenze trasversali comuni si affiancano competenze specialistiche nell’ambito specifico delle proprie mansioni. I processi di riqualificazione attuati sui singoli candidati sono stati elaborati secondo questa direttiva portante facendo sì che tutti coloro che hanno affrontato un idoneo percorso di riqualificazione finanziato con risorse pubbliche siano stati accompagnati all’integrazione od all’acquisizione delle abilità sopra descritte con le professionalità proprie del proprio vissuto e pertanto resi idonei ad affacciarsi ala mondo del lavoro da protagonisti attivi, formati e motivati.
Grazie agli accordi stretti con Media-Work®, primaria società di Collocamento Privato a livello nazionale, Euroservyce s.c.s.o. rende disponibile alle imprese interessate, personale qualificato in uscita da percorsi di formazione e accompagnamento finanziati con risorse pubbliche di durata complessiva anche di parecchi mesi garantendo, nel contempo grazie a partnership e accordi commerciali con società terze l’erogazione alla imprese di servizi di Ricerca e Selezione, Collocamento privato, Somministrazione, Gestione e sviluppo risorse umane.
Per meglio conoscere i contenuti dei percorsi formativi e di riqualificazione al lavoro somministrati ai candidati si invitano le aziende interessate a consultare le sezioni del sito relative ai Servizi formativi ed ai Servizi al lavoro accessibili dalla barra di navigazione della home page.
Le aziende interessate possono inserire direttamente i propri dati nel form sottostante oppure, per ogni ulteriore esigenza di informazione, sono invitate a contattare il Sevizio attivo al numero verde 800069470 o inviare una mail a dote.lavoro.regione.lombardia@euroservyce.it
