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News del 01-feb-2012
CHIARIMENTI NEL MERITO DEI CORSI OBBLIGATORI SICUREZZA, anche alla luce dei nuovi accordi Stato-Regioni del 21.12.2011
Pervengono al ns. ufficio di consulenza in materia di Formazione obbligatoria innumerevoli quesiti nel merito dell’identificazione dei Corsi obbligatori in ambito di Sicurezza (D.Lgs 81/08 ex 626) soprattutto da parte di micro e piccole imprese.
Si precisa che TUTTE le imprese con anche un solo Lavoratore, oltre al Datore di lavoro, operante a qualunque tutolo (socio, dipendente, apprendista, coadiuvante e tutte le altre tipologie contrattuali) DEVONO possedere le seguenti figure FORMATE ATTRAVERSO APPOSITI CORSI il cui tracciato didattico è formalmente definito e la cui erogazione deve avvenire da parte di Soggetti Formativi all’uopo autorizzati:

Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione RSPP, che se svolto dal Datore di Lavoro si definisce DLSPP
Addetto Prevenzione Incendi API (almeno uno per ogni unità operativa e una squadra nel caso in cui i lavoratori complessivi dell’azienda siano più di 5)
Addetto Primo Soccorso APS (almeno uno per ogni unità operativa e una squadra nel caso in cui i lavoratori complessivi dell’azienda siano più di 5)
Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza RLS
Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione ASPP (uno per unità operativa o più di uno se l’organizzazione logistica lo impone a garanzia della sicurezza)
Lavoratori - tutti i Lavoratori devono essere Formati ed Informati attraverso il Corso Formazione Lavoratori
Preposti - tutti i Preposti devono essere Formati attraverso il Corso Formazione Preposti. (Sono Preposti TUTTI coloro che, anche senza incarico formale, coordinano o controllano i Lavoratori)
Dirigenti - tutti i Dirigenti devono essere Formati attraverso il Corso Formazione Dirigenti. (Sono Dirigenti TUTTI coloro che, anche senza incarico formale, dirigono o governano i Lavoratori)

Per mansioni particolari DEVONO essere formate le seguenti figure:

Movimentatore di carichi a mano (Ovvero TUTTE le figure che spostano qualunque carico manualmente)
Mulettista-carrellista
Responsabile HACCP – Addetto HACCP non manipolatore di alimenti – Addetto HACCP manipolatore di alimenti
Montatore-smontatore di ponteggi

Per gli obblighi del D.Lgs 196/03 (detto Legge Privacy) DEVONO essere formate le seguenti figure:

Responsabile trattamento dati sensibili e/o non sensibili
Addetti trattamento dati sensibili e/o non sensibili (TUTTI coloro che in azienda trattano dati (fatturazione, bollettazione, contratti, archivi, buste paga ecc)

Aggiornamenti obbligatori
Il possesso dei requisiti di competenza in ambito sicurezza DEVE essere mantenuto nel tempo pertanto i Corsi Obbligatori seguono un rigido programma di AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO. Non provvedendo all’aggiornamento in tempo utile l’Attesto perde definitivamente validità e la Figura non può ricoprire la funzione.
Per ogni ulteriore chiarimento si invita a consultare la Tabella Corsi Obbligatori o a contattare il Servizio di Assistenza Sicurezza al Diretto 0362. 1785777
Numero verde 800069470

News del 30-gen-2012
Proroga scadenza Avviso 4/2010 di Fondimpresa
Proroga della scadenza per la presentazione dei Piani formativi e ulteriore incremento delle risorse per il loro finanziamento.
Si comunica che con deliberazione assunta il 25 gennaio 2012, il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa ha deciso di spostare al 31 luglio 2012 il termine di scadenza per la presentazione dei Piani formativi sull'Avviso n. 4/2010 e di portare a 28 milioni di euro, con un ulteriore incremento di 9 milioni di euro, lo stanziamento del "conto di sistema" sull'Avviso.
Ciascun Piano formativo presentato sull'Avviso a partire dal 1° febbraio 2012 può essere approvato solo se all'azienda titolare non è stato già concesso un finanziamento sull'Avviso n. 4/2010, indipendentemente dall'importo autorizzato da Fondimpresa.
Per ogni ulteriore informazione o per fissare un appuntamento non impegnativo con i ns. consulenti contattare il numero verde 800069470

News del 28-gen-2012
IN AVVIO CON SUCCESSO IL PRIMO CORSO PER OPERATORI DI TATUAGGIO E PIERCING
Presso la sede di Milano Sammartini/Lunigiana Martedì 31 Gennaio alle 19 prende avvio il primo Corso per Operatori di Tatuaggio e Piercing attuato con la compartecipazione didattica dei docenti della Tattoo School di Milano.
Le iscrizioni hanno avuto grande successo e dall’annuncio ufficiale avvenuto all’inizio del mese si sono iscritti 20 partecipanti.
Il Corso è strutturato in 90 ore di cui 60 in ambito igienico sanitario e 30 specialistiche di settore.
Al termine, coloro che avranno frequentato con assiduità, avranno diritto a sostenere le prove d’uscita per dimostrare le competenze acquisite ed ottenerne la relativa Certificazione secondo lo Standard Regione Lombardia.
Si ricorda agli Operatori del settore tatuaggio e piercing (anche a coloro che effettuano la sola foratura del lobo dell’orecchio) che all’attivarsi dei primi Corsi, i cui tracciati sono stabiliti dalle Regioni di competenza e che vengono attuati dai Soggetti dalle Regioni medesime autorizzati, scatta l’obbligo di frequenza alla parte del percorso didattico riguardante le Competenze igienico sanitarie che devono essere possedute da tutti gli operatori del settore e certificate all’attivarsi dei primi Corsi.
Sono in attivazione, anche presso le altre sedi provinciali degli Operatori del Network Euroaccademia®, altri Corsi in varie fasce orarie.
Per ogni ulteriore informazione e per l’iscrizione ai prossimi Corsi completi od al solo Modulo igienico-sanitario di 60 ore contattare la Segreteria Tatuatori Tel. Diretto 0362 1785579 - Cell. 333 7196951 - Fax 0362 1785501 tatuatori@euroaccademia.it

News del 26-gen-2012
CAMPAGNA SICUREZZA
Ravvisando la necessità di portare a conoscenza TUTTE le aziende, anche di micro dimensione, degli obblighi in materia di SALUTE E SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO di cui al D.Lgs 81/08 e facendo proprio il messaggio del Capo dello Stato Giorgio Napolitano con il quale nel merito degli incidenti sul lavoro deve essere «in ogni caso rifiutata l'idea che si tratti comunque di inevitabili tragiche fatalità» e che «alcun cedimento è ammissibile per ciò che deve essere l'impegno di tutti, istituzioni pubbliche, anche locali, mondo delle imprese, pubblica opinione, insieme con la vigile consapevolezza degli operatori, affinché la sicurezza e la dignità del lavoro abbiano quella valenza primaria che la Costituzione pone a fondamento della Repubblica» gli Operatori del Network Euroaccademia® si stanno adoperando per portare a conoscenza i potenziali beneficiari delle opportunità di formare le figure preposte alla SICUREZZA ottenendo la totale copertura dei costi sostenuti attraverso Finanziamenti pubblici a fondo perduto.
In questi giorni sono in consegna ai potenziali fruitori di tali percorsi e-mail descrittive delle possibili opportunità di finanziamento a fondo perduto per regolarizzare, aggiornare, ampliare lo staff di figure preposte alla Sicurezza del luogo di lavoro.
Se non sei inserito nella ns. banca dati accedi a
Interesse a corsi da attuarsi con finanziamenti pubblici
prendi visione dei Corsi obbligatori e delle possibili Opportunità di finanziamento per fruirli senza onere da parte dell’azienda e REGISTRATI.
Per ogni ulteriore informazione è attiva la segreteria Tecnica Corsi Sicurezza al diretto 0362 1785876
Numero verde 800069470

News del 21-gen-2012
SI STANNO COMPLETANDO LE ISCRIZIONI AL CORSO PER CERTIFICATORI ENERGETICI DEGLI EDIFICI A GIUSSANO (MB) attuato secondo lo standard CENED REGIONE LOMBARDIA CHE CONSENTE ANCHE IL RILASCIO, AI GEOMETRI CHE NE FARANNO RICHIESTA, DELL’ATTESTAZIONE DEI CREDITI FORMATIVI ACQUISITI(CFP)
Presso il salone didattico della Sede di Giussano, nelle immediate vicinanze di Monza, dell’Operatore Euroservyce s.c.s.onlus in ViaPrealpi,13 è in attivazione un Corso a standard CENED per i Professionisti che intendono iscriversi all’elenco ufficiale Regione Lombardia dei Certificatori energetici degli edifici n° 787.
Il Corso sta registrando un grande successo che conferma l’interesse dei professionisti del settore a dotarsi della qualifica ufficiale di CERTIFICATORE ENERGETICO che, grazie all’iscrizione nell’elenco regionale, consente loro di predisporre e produrre i CERTIFICATI ENERGETICI degli edifici necessari, secondo la vigente normativa, in caso di costruzione, cessione, locazione ….
Dal 1° Gennaio 2012 anche tutti i soggetti privati o giuridici che effettuano la pubblicizzazione di immobili per locazione, cessione ecc. DEVONO provvedere all’acquisizione della Certificazione energetica, per poter ottemperare all’obbligo di dichiarazione dei dati energetici dell’immobile.
Il Corso consente l’operatività anche nelle altre regioni che ne hanno recepito l’idoneità.
Gli interessati sono pregati di contattare la Segreteria Organizzativa al numero diretto 03621786501 per acquisire la possibilità di accedervi prima dell’esaurimento dei posti disponibili, essendo la partecipazione a numero chiuso.

News del 21-gen-2012
Incentivi INAIL alle imprese per la sicurezza sul lavoro
L’Inail stanzia 205 milioni di euro per incentivare le imprese a realizzare interventi formativi e progetti finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. E’ questo l’obiettivo del bando Inail, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 300 del 27 dicembre 2011, che stanzia 205 milioni di euro ripartiti in budget regionali in funzione del numero di lavoratori e del rapporto di gravità degli infortuni rilevato sul territorio.
Lo stanziamento rappresenta la seconda tranche di un ammontare complessivo di circa 850 milioni messi a disposizione dall'Inail nel corso del triennio 2011-2013.
Omissis (tratto da www.lavoro.gov.it)
Numero verde 800069470

News del 21-gen-2012
Avviso 1/2012 Fondimpresa - Sicurezza e Ambiente
Con l'Avviso 1/2012 Fondimpresa mette a disposizione delle aziende aderenti 22 Milioni di Euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti alla formazione alla formazione per l'innalzamento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro ed alla formazione sulle tematiche ambientali, a vantaggio dei lavoratori delle imprese aderenti a Fondimpresa.
Lo stanziamento dell'Avviso è così suddiviso:
A - Salute e Sicurezza:
- euro 8.000.000,00 (ottomilioni), per il finanziamento dei Piani formativi presentati nei termini previsti per la prima scadenza;
- euro 8.000.000,00 (ottomilioni), per il finanziamento dei Piani formativi presentati nei termini previsti per la seconda scadenza.
B - Ambiente:
- euro 6.000.000,00 (seimilioni), per il finanziamento dei Piani formativi presentati nei termini previsti per la scadenza unica.
Omissis (tratto da www.fondimpresa.it)
Le aziende interessate a partecipare attraverso gli operatori del Network Euroaccademia® possono prendere contatto con la Segreteria Fondi al diretto 0362 1786612 o alla e-mail fabrizio.leonardi@euroaccademia.it
Numero verde 800069470

News del 21-gen-2012
ATTENZIONE:SONO IN CHIUSURA LE ISCRIZIONI AI CORSI ASA OSS A CABIATE (CO) per esaurimento dei posti disponibili.
Presso la Sede di Cabiate (CO) sono in attivazione due Corsi ASA (Ausiliari Socio Assistenziali) e OSS (Operatori Socio Sanitari) Normati da Regione Lombardia.
I Corsi ASA OSS che l’Operatore Eurocom srl tiene in molteplici sedi Provinciali della Regione riscuotono grande interesse e già durante il tirocinio molte delle figure in formazione ricevono inviti a presentare la propria candidatura presso Case di Cura, Case di Riposo, Residenze per Anziani, centri di Riabilitazione o presso le molteplici cooperative che operano all’interno delle strutture Socio Assistenziali e Socio Sanitarie.
Il grado di promozione agli esami, dei molteplici Corsi conclusi nel corrente anno, è superiore al 95% e la valutazione media dei candidati si attesta su livelli medio-alti con molteplici eccellenze.
Poiché i posti ancora disponibili sono limitatissimi gli interessati sono pregati di contattare immediatamente la Segreteria Organizzativa al numero Diretto 031.756383 – Cell. 329.2004764
Numero verde 800069470

News del 29-dic-2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA anno 2012
Con Decreto 12843 del 27/12/11 la DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO ha deliberato l’APPROVAZIONE DELLE MODALITA’ APPLICATIVE E DELLE SPECIFICHE TECNICHE PER LA PRESENTAZIONE IN VIA TELEMATICA DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO DELLE RICHIESTE DEI TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA, IN ATTUAZIONE DELL’ACCORDO RELATIVO AGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA TRA REGIONE LOMBARDIA E PARTI SOCIALI DEL 6/12/11.
Per quanto attiene gli interventi di Riqualificazione e Ricollocazione del personale in CIG in deroga e in Mobilità in deroga si riporta il relativo l’estratto:
Omissis “3 CORRISPONDENZA TRA INTERVENTI A SOSTEGNO DEL REDDITO E SERVIZI DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
3.1. I beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga di cui al presente Accordo Quadro sono soggetti agli obblighi previsti dalla normativa vigente , con particolare riferimento a quelli di cui all’art. 19, comma 10, del decreto legge 29 novembre 2008, n. 185 convertito, con modificazioni, con la legge 28 gennaio 2009, n.2. La corrispondenza tra interventi a sostegno del reddito e servizi di politiche attive del lavoro sarà oggetto di una specifica intesa tra Regione e Parti sociali, a partire dalla condivisione dei criteri di massima qui descritti.
3.1.1. Per l’intervento A:
obbligo di attivazione nel caso di percorsi di politiche attive del lavoro finalizzati alla formazione/riqualificazione se specificamente previsti negli accordi sindacali. In tali casi gli interventi si realizzano a carico delle risorse private e/o paritetiche sociali.
3.1.2. Per l’intervento B
obbligo di attivazione per percorsi di politiche attive del lavoro finalizzati alla formazione/riqualificazione, ovvero, nel caso di eccedenze di personale, obbligo di attivazione per percorsi finalizzati alla ricollocazione.
I percorsi di politiche attive del lavoro per i quali è stabilito l’obbligo di attivazione saranno garantiti mediante interventi adeguati con il concorso delle risorse pubbliche (Regione, Province), e/o private e/o paritetiche sociali per la formazione continua, valorizzando la diffusione e la promozione di buone prassi e sulla base delle intese raggiunte con i diversi organismi coinvolti.
3.1.3. Per la mobilità in deroga
Obbligo di attivazione per percorsi di politiche attive del lavoro finalizzati alla ricollocazione.
3.1.4. Per tutti i percettori di ammortizzatori sociali in deroga
Attivazione delle sanzioni previste dagli artt. 11 e 12 del decreto interministeriale n. 46441 del 19 maggio 2009, e dalla circolare del MLPS n. 39 del 19 novembre 2010 nei confronti dei lavoratori che non adempiono agli obblighi di attivazione sopra indicati, rendendo effettive le comunicazioni all’INPS da parte dei soggetti competenti per legge dei nominativi dei soggetti inadempienti che possono essere ritenuti decaduti dai trattamenti di CIG o mobilità in deroga.”
Omissis
estratto da www.dote.regione.lombardia.it

News del 28-dic-2011
DoteComune
Gli Enti del network Euroaccademia® informano gli utenti interessati che:
ANCI - Associazione Nazionale Comuni Italiani Lombardia ha pubblicato l’avviso DoteComune n. 7 del 23 dicembre 2011 per la selezione di 28 giovani da inserire in un percorso formativo nei comuni della Lombardia.
DoteComune è per i giovani un'opportunità per confrontarsi con le istituzioni pubbliche e per conoscere le attività dei comuni.
L'avviso e la modulistica sono disponibili sui siti www.dotecomune.it, www.anci.lombardia.it e su quelli degli Enti coinvolti.
La domanda deve pervenire entro le ore 12.00 di lunedì 23 gennaio 2012, a mezzo servizio postale o consegnata personalmente al comune ospitante.
Ulteriori informazioni possono essere richieste, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00,
Tel - 02 2531 883
e-mail - info@dotecomune.it
tratto integralmente da www.dote.regione.lombardia.it

News del 15-dic-2011
Avviso 4/2010 Fondimpresa: fino al 31.01.2012 sarà possibile presentare Piani formativi con richiesta di contributo aggiuntivo
Si ricorda che con deliberazione assunta il 12 settembre 2011, il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa ha deciso di spostare al 31 gennaio 2012 il termine di scadenza per la presentazione dei Piani formativi e ha disposto un incremento di 5 milioni di euro delle risorse finanziarie dell’Avviso n. 4/2010 destinate al contributo aggiuntivo sui Piani formativi aziendali, portando lo stanziamento complessivo dell’Avviso a 12 milioni di euro, a valere sulle disponibilità del “conto di sistema” di cui all’art. 6, comma 2, lettera b), del Regolamento di Fondimpresa.
I contributi aggiuntivi previsti dall’Avviso sono concessi pertanto ai Piani formativi aziendali presentati sul “conto formazione” dalle aziende beneficiarie, dal 24 novembre 2010 fino al 31 gennaio 2012.
Le risorse destinate alla concessione del contributo aggiuntivo sui Piani formativi aziendali approvati con l’Avviso sono complessivamente pari ad euro 12.000.000,00 (dodicimilioni), a valere sulle disponibilità del “conto di sistema” di cui all’art. 6, comma 2, lettera b), del Regolamento di Fondimpresa.
Per ogni ulteriore informazione contattare il numero verde 800904506

News del 13-dic-2011
SONO APERTE LE ISCRIZIONI PER IL CORSO CERTIFICATORI ENERGETICI A GIUSSANO (MB) attuato secondo lo standard CENED REGIONE LOMBARDIA.
Presso il salone didattico della Sede di Giussano, nelle immediate vicinanze di Monza, dell’Operatore Euroservyce s.c.s.onlus in ViaPrealpi,13 è in attivazione un Corso a standard CENED per i Professionisti che intendono iscriversi all’elenco ufficiale Regione Lombardia dei Certificatori energetici degli edifici.
Il Corso sta registrando un grande successo che conferma l’interesse dei professionisti del settore a dotarsi della qualifica ufficiale di CERTIFICATORE ENERGETICO che, grazie all’accesso nell’elenco regionale, consente loro di predisporre e produrre i CERTIFICATI ENERGETICI degli edifici necessari, secondo la vigente normativa, in caso di costruzione, cessione, locazione ….
Il Corso consente l’operatività anche nelle altre regioni che ne hanno recepito l’idoneità.
Gli interessati sono pregati di contattare la Segreteria Organizzativa al numero diretto 03621786501 per acquisire la possibilità di accedervi prima dell’esaurimento dei posti disponibili, essendo la partecipazione a numero chiuso.

News del 12-dic-2011
CHIUSE LE ISCRIZIONI AL CORSO PER CERTIFICATORI ENERGETICI DEGLI EDIFICI A BRESCIA, attuato secondo lo standard CENED REGIONE LOMBARDIA per esubero di iscrizioni.
Presso il salone didattico della Sede di Brescia dell’Operatore Euroservyce s.c.s.onlus in Via Divisione Tridentina (Brescia 2) è in attivazione un Corso a standard CENED per i Professionisti che intendono iscriversi all’elenco ufficiale Regione Lombardia dei Certificatori energetici degli edifici.
Il Corso, con 75 partecipanti, ha registrato un grande successo che conferma l’interesse dei professionisti del settore a dotarsi della qualifica ufficiale di CERTIFICATORE ENERGETICO che, grazie all’accesso nell’elenco regionale, consente loro di predisporre e produrre i CERTIFICATI ENERGETICI degli edifici necessari, secondo la vigente normativa, in caso di costruzione, cessione, locazione ….
Il Corso sarà tenuto, come di consueto, da un’equipe altamente specializzata; quella nominata per il Corso di Brescia è formata da Docenti attivi presso il Politecnico.

News del 12-dic-2011
DOTE APPRENDISTATO PROVINCIA DI MILANO E CORSI PER TUTOR AZIENDALI
Regione Lombardia con Decreto 11960 del 5.12.2011 ha stabilito di prorogare al 24 Aprile 2012 il termine per l'utilizzo da parte delle Province delle risorse trasferite per la formazione degli Apprendisti.
L'offerta formativa dell'Operatore Eurocom srl (Marchio registrato Euroaccademia®), fruibile fino all'esaurimento delle risorse attraverso il sistema DOTE APPRENDISTATO della provincia di Milano e non oltre il 24 Aprile 2012, prevede sia percorsi in ambito trasversale sia percorsi professionalizzanti, orientati all'assolvimento degli obblighi formativi degli apprendisti di cui all'art. 16 della legge 196/1997 (vecchi apprendistato) ed all'art. 49 del D.Lgs 276/2003 (nuovo apprendistato).
L'Operatore inoltre offre, sull'intero territorio regionale, percorsi di formazione esterni al Sistema Dotale per la formazione obbligatoria dei Tutor aziendali (D.M. 28.2.2000).
Per ogni ulteriore informazione sui corsi e sui servizi disponibili contattare la segreteria organizzativa al numero verde, gratuito anche da cellulari, 800069470 o la linea diretta Tel. 0362-1785777

News del 07-dic-2011
DOTE SICUREZZA? NO GRAZIE NOI PER GARANTIRE LA SICUREZZA SCIOGLIAMO I CANI
Dall’annuncio del 29 u.s. dell'imminente apertura di “DOTE SICUREZZA IMPRESA” con la quale Regione Lombardia coprirà il 100% dei costi sostenuti dagli imprenditori delle micro e piccole imprese lombarde per formarsi e per formare i lavoratori in ambito di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (fino ad un massimo di € 5.000,00 per impresa per la formazione di 3 addetti) gli Operatori del network Euroaccademia® hanno attivato iniziative mirate alla promozione dell’importante iniziativa presso le micro e le piccole imprese del territorio.
Condividendo appieno il pensiero, sugli incidenti nel lavoro, espresso di recente dal Capo dello Stato Giorgio Napolitano secondo il quale debba essere «in ogni caso rifiutata l'idea che si tratti comunque di inevitabili tragiche fatalità» e che «alcun cedimento è ammissibile per ciò che deve essere l'impegno di tutti, istituzioni pubbliche, anche locali, mondo delle imprese, pubblica opinione, insieme con la vigile consapevolezza degli operatori, affinché la sicurezza e la dignità del lavoro abbiano quella valenza primaria che la Costituzione pone a fondamento della Repubblica» gli Operatori si stanno adoperando per portare a conoscenza i potenziali beneficiari dell’opportunità di formare le figure preposte alla SICUREZZA ottenendo la totale copertura dei costi sostenuti dal Voucher formativo erogato dalla Regione.
I primi risultati che emergono dalle interviste alle micro e piccole aziende, mirati a determinare il grado di assolvimento degli obblighi formativi imposti dal D.Lgs 81/08, raffigurano un quadro estremamente articolato nel quale coesistono imprese estremamente sensibili all’esigenza di sicurezza e di applicazione della norma con altre disposte, grazie alla DOTE SICUREZZA, ad aggiornare i profili già inizialmente formati e ad ampliare il numero di addetti in grado di intervenire efficacemente all’insorgere dell’emergenza. Purtroppo da talune realtà, anche di livello non basso di rischio, emerge con evidenza ancor oggi una grande ignoranza rispetto alla necessità di garantire sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, relativamente agli obblighi imposti dalla norma ed al relativo impianto sanzionatorio e nel merito delle opportunità oggi disponibili per adeguarsi.
La non conoscenza fa sì che fra tante risposte negative seguite alla domanda “la Sua azienda ha la necessità di formare le figure previste dal Decreto legislativo 81 sulla sicurezza ? Siete interessati a conoscere le opportunità offerte dalla regione con la DOTE SICUREZZA?” una e non la “peggiore” sia stata “No grazie non abbiamo bisogno d’altro per la sicurezza in azienda … noi di sera SCIOGLIAMO I CANI!” … e purtroppo non vi era humor nella risposta, ma assoluta sincerità.
Non essere fra le aziende che garantiscono la sicurezza “sciogliendo i cani”!
Se non hai ancora provveduto ad adeguarti contattaci senza impegno al numero verde 800069470 e i nostri tecnici-formatori, senza impegno, avranno il piacere di informarti sulle necessità formative previste per la tua azienda e su come richiedere, nel momento di apertura dello sportello, la DOTE SICUREZZA per coprirne integralmente i costi.
Ricorda che la DOTE SICUREZZA IMPRESA sarà assegnata alle micro e piccole aziende lombarde che ne hanno diritto dall’apertura dello sportello e solo fino all’esaurimento delle risorse disponibili di € 8.700.000,00
Estratto presentazione dei lavori tratto da www.dote.regione.lombardia.it

News del 03-dic-2011
DOTE SICUREZZA SCUOLE REGIONE LOMBARDIA
Il 29 Novembre Regione Lombardia, ha presentato al pubblico la programmazione delle imminenti misure di finanziamento rivolte alla Formazione dei “giovani” ed alla Formazione mirata alla “ripresa del lavoro”, fra le quali l’Avviso di prossima pubblicazione, stilato di concerto fra la Direzione Sanità e la Direzione Formazione e Lavoro, che rende disponibile per gli Istituti scolastici di II° grado, statali e paritari della Regione Lombardia Euro 600.000 per gli oltre 1.000 plessi per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza attraverso la DOTE SICUREZZA.
Ogni Istituto, grazie all’avviso DOTE, può richiedere un Voucher formativo fino ad un massimo di € 2.000 per la formazione dei Dirigenti scolastici o loro delegati, residenti o domiciliati in Lombardia, occupati presso Istituti scolastici di II° grado, statali e paritari della Regione, nella misura massima di un destinatario per Istituto scolastico; all’Istituto non è richiesto alcun contributo poiché i costi della formazione e quelli dei materiali didattici necessari alla fruizione dei Corsi sono totalmente coperti dal valore del Voucher.
Il partecipante può frequentare uno o più Corsi di formazione fino ad un valore massimo di € 2.000.
Le domande di DOTE SICUREZZA vengono gestite direttamente nel sistema informativo GEFO di Regione Lombardia; al termine dei singoli Corsi i soggetti deputati alla formazione rilasceranno, a ciascun partecipante che ha raggiunto gli obiettivi formativi previsti, il relativo CERTIFICATO previsto dalla vigente Normativa.
Con la DOTE SICUREZZA SCUOLA Regione Lombardia assicura alle Istituti di II° grado che ne fanno richiesta, dall’apertura dello sportello e prima dell’esaurimento dei fondi disponibili, la possibilità di regolarizzare, migliorare o integrare la preparazione delle figure preposte a garantire un adeguato grado di sicurezza prevenendo possibili incidenti e attivando le opportune procedure al verificarsi di situazioni di emergenza.
Gli Enti Accreditati in Regione Lombardia Eurocom srl (marchio registrato Euroaccademia®), Euroservyce s.c.s.o.
(convenzionato ANFOS Associazione Nazionale Formatori Sicurezza sul Lavoro) e Sirio System s.c.s.o. operando in rete, fra loro e con altri Operatori accreditati sul territorio lombardo per meglio soddisfare le esigenze formative delle aziende e delle scuole che accederanno al bando DOTE SICUREZZA IMPRESA E SCUOLA rendono disponibili per l’attuazione dell’Avviso DOTE SICUREZZA le proprie competenze e la professionalità di molteplici tecnici-formatori da anni impegnati nell’erogazione di Corsi oltre ad una capillare rete di sedi corsuali diffusa nei vari territori provinciali.
Per ogni informazione sono attivi il numero verde 800069470, l’interno diretto 03621785777 e le web page www.euroaccademia.it
Estratto presentazione dei lavori tratto da www.dote.regione.lombardia.it

News del 02-dic-2011
GRANDE SUCCESSO DEI CORSI PER CERTIFICATORI ENERGETICI DEGLI EDIFICI A BRESCIA, attuati secondo lo standard CENED REGIONE LOMBARDIA.
Presso il salone didattico della Sede di Brescia dell’Operatore Euroservyce s.c.s.onlus in Via Divisione Tridentina (Brescia 2) è in attivazione un Corso a standard CENED per i Professionisti che intendono iscriversi all’elenco ufficiale Regione Lombardia dei Certificatori energetici degli edifici.
Il Corso, con ad oggi oltre 60 adesioni, ha registrato un grande successo che conferma l’interesse dei professionisti del settore a dotarsi della qualifica ufficiale di CERTIFICATORE ENERGETICO che, grazie all’accesso nell’elenco regionale, consente loro di predisporre e produrre i CERTIFICATI ENERGETICI degli edifici necessari, secondo la vigente normativa, in caso di costruzione, cessione, locazione ….
Il Corso consente l’operatività anche nelle altre regioni che ne hanno recepito l’idoneità.
Poiché i posti ancora disponibili sono limitatissimi gli interessati sono pregati di contattare immediatamente la Segreteria Organizzativa al numero diretto 03621786501.

News del 01-dic-2011
DOTE SICUREZZA IMPRESE E SCUOLE e DOTE FORMAZIONE IMPRENDITORI IN REGIONE LOMBARDIA
Lo scorso 29 Novembre Regione Lombardia ha presentato agli Enti di Formazione del territorio, presso la Sala conferenze in Palazzo Lombardia, le importanti iniziative programmate per la Formazione degli attori del comparto economico lombardo (imprenditori, dirigenti, lavoratori) al fine di contribuire al superamento di questo critico periodo.
I lavori, preceduti dal saluto e augurio del Governatore della Regione Roberto Formigoni, hanno toccato vari temi fra i quali la nuova Formazione nell’apprendistato, la Formazione nelle Aziende e quella prevista per l’inserimento lavorativo di disoccupati ed inoccupati.
Per le Piccole e Micro imprese fino a 49 dipendenti Regione Lombardia ha annunciato la pubblicazione imminente di DUE IMPORTANTI DOTI.

Con DOTE IMPRESA SICUREZZA ogni azienda potrà formare titolare, soci, collaboratori e dipendenti in ambito sicurezza dotando le persone preposte alle varie funzioni, previste dalla vigente normativa, delle competenze e degli attestati richiesti.
Con DOTE IMPRESA FORMAZIONE IMPRENDITORE ogni imprenditore e i suoi diretti collaboratori potranno continuare il percorso iniziato con la precedente DOTE FORMAZIONE o frequentare NUOVI CORSI che possano contribuire all’acquisizione di quelle conoscenze, abilità e competenze che oggi sono il necessario presupposto per fruire appieno delle nuove tecnologie, dei nuovi metodi del comunicare quotidiano attraverso il possesso di nuovi saperi che conducono a nuove opportunità di crescita personale e consolidamento professionale.

Nei prossimi giorni verranno organizzati presso le sedi corsali dislocate capillarmente sul territorio regionale degli incontri con gli imprenditori, alla presenza dei tecnici-formatori in sicurezza e dei docenti per analizzare le necessità della aziende e dei titolari interessati, e predisporre, nel caso, il relativo piano formativo.
Poiché le DOTI potranno essere richieste, dall’apertura dello sportello, solo fino all’esaurimento delle risorse disponibili gli interessati sono invitati a contattare la Segreteria Organizzativa al numero verde 800069470 per conoscere le sedi e le date dell’incontro con gli esperti per la stesura senza impegno del piano formativo di interesse.
Estratto presentazione dei lavori tratto da www.dote.regione.lombardia.it

News del 03-nov-2011
Profilo Professionale di OPERATORE DI TATUAGGIO E PIERCING Regione Lombardia
Con decreto 4721 del 25 maggio 2011 è stato approvato il profilo professionale di OPERATORE DI TATUAGGIO E PIERCING ed inserito nel Quadro regionale degli standard professionali della Regione Lombardia.
Con circolare H1.2011.0022310 del 2 luglio 2011 emanata dalle Direzioni Generali Sanità e Istruzione, Formazione, Lavoro Regione Lombardia sono state definite le caratteristiche dei percorsi di formazione attuativi delle “Linee Guida per l’esecuzione di procedure di tatuaggio e piercing in condizioni di sicurezza” del Ministero della salute.
Tali percorsi di formazione possono essere erogati ESCLUSIVAMENTE DALLE ISTITUZIONI FORMATIVE della REGIONE LOMBARDIA ed alla loro conclusione devono prevedere, attraverso la valutazione da parte di un’apposita commissione interna, la CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE da ciascun partecipante.
Le competenze in ambito Igienico-Sanitario, in quanto obbligatorie ai sensi della regolamentazione ministeriale, DEVONO ESSERE POSSEDUTE DA TUTTI COLORO CHE EFFETTUANO TATUAGGI E PIERCING.
Con Circolare del Ministero della Sanità del 16.luglio.1998 n.2.8/633 ad integrazione delle “Linee guida per l’esecuzione di procedure di tatuaggio e piercing in condizioni di sicurezza” che normano la materia, si stabilisce che anche “gli esercenti che già svolgono l'attività sono obbligati al superamento dei primi corsi, una volta attivati”.
Sono in attivazione i primi corsi nelle varie sedi di cui l’Operatore dispone nelle Province Lombarde.
Per ulteriori informazioni è attivo dalle 9 alle 18 il Servizio Utenti al numero verde 800069470

News del 02-nov-2011
Avviso 4/2010 Fondimpresa: fino al 31.01.2012 sarà possibile presentare Piani formativi con richiesta di contributo aggiuntivo.
Si avvisa che con deliberazione assunta il 12 settembre 2011, il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa ha deciso di spostare al 31 gennaio 2012 il termine di scadenza per la presentazione dei Piani formativi e ha disposto un incremento di 5 milioni di euro delle risorse finanziarie dell’Avviso n. 4/2010 destinate al contributo aggiuntivo sui Piani formativi aziendali, portando lo stanziamento complessivo dell’Avviso a 12 milioni di euro, a valere sulle disponibilità del “conto di sistema” di cui all’art. 6, comma 2, lettera b), del Regolamento di Fondimpresa.
I contributi aggiuntivi previsti dall’Avviso sono concessi pertanto ai Piani formativi aziendali presentati sul “conto formazione” dalle aziende beneficiarie, dal 24 novembre 2010 fino al 31 gennaio 2012.
Le risorse destinate alla concessione del contributo aggiuntivo sui Piani formativi aziendali approvati con l’Avviso sono complessivamente pari ad euro 12.000.000,00 (dodicimilioni), a valere sulle disponibilità del “conto di sistema” di cui all’art. 6, comma 2, lettera b), del Regolamento di Fondimpresa.
Per ogni ulteriore informazione contattare il numero verde 800069470

News del 05-lug-2011
CATALOGO INTERREGIONALE DELL’ALTA FORMAZIONE REGIONE DEL VENETO
La Regione del Veneto mette a disposizione dei diplomati occupati e dei laureati anche disoccupati/inoccupati Voucher formativi per accedere al Catalogo Interregionale dell’Alta Formazione.
Il Voucher formativo punta a favorire l’occupazione e accompagnare la persona nell’inserimento e nel reinserimento lavorativo o nella riqualificazione professionale attraverso Percorsi di Alta Formazione. Permette infatti alla persona di accedere, attraverso il cofinanziamento del Corso prescelto attraverso il Voucher al prescelto percorso formativo.
Il Voucher formativo può coprire fino ad un massimo dell’80% del costo del Corso; sono esenti dall’obbligo di cofinaziamento minimo del 20% unicamente coloro che al momento della presentazione della domanda si trovano in Mobilità, in CIGS o in CIGO.
L’Operatore Eurocom (marchio registrato Euroaccademia®) accreditato dalla Regione del Veneto per l’erogazione di servizi per la formazione continua è presente nel Catalogo Interregionale dell’Alta Formazione con Corsi specialistici in ambito linguistico, del marketing e dell’amministrazione.
L’assegnazione del Voucher non è automatica in quanto “l’accesso al finanziamento pubblico è subordinato all’inserimento in posizione utile nella relativa graduatoria delle candidature regolarmente pervenute” alla Regione.
“Investiamo per il Vostro Futuro” è un’iniziativa cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo nell’ambito del programma operativo 2007-2013 della Regione del Veneto.
Informati subito al numero verde gratuito anche da cellulari 800904506.
News pubblicata a cura del partner Eurocom srl –Marchio registrato Euroaccademia®

News del 19-mag-2011
DOTE FORMAZIONE OPERATORI FORZE DI POLIZIA
Regione Lombardia ha approvato l’avviso per la partecipazione alla Dote Formazione – Operatori delle Forze di Polizia.
L’obiettivo è di sostenere il rafforzamento delle competenze linguistiche e di interazione con la popolazione straniera da parte degli operatori delle Forze di Polizia, anche per partecipare positivamente all’accoglienza ed all’accompagnamento dei flussi di visitatori connessi alla predisposizione ed alla realizzazione di EXPO 2015.
DESTINATARI DEI PERCORSI
Personale delle Forze di Polizia operante sul territorio lombardo e facente capo ai relativi Comandi Regionali o, nel caso della Polizia di Stato, alle relative Questure, o, nel caso della Polizia Penitenziaria, al relativo Provveditorato regionale, appartenente ai seguenti Corpi:

Polizia di Stato;
Corpo Forestale dello Stato;
Corpo di Polizia Penitenziaria;
Arma dei Carabinieri;
Corpo della Guardia di Finanza.

Le persone interessate potranno partecipare al corso previa autorizzazione rilasciata dal proprio Comando/Questura/Provveditorato regionale di riferimento.

CORSI PREVISTI
Corsi di lingua (Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo) su più livelli strutturati in percorsi da 8 a 74 ore con attestazione in uscita A2 o superiore, come da CEFR (Quadro Comune di Riferimento per le lingue)

TEMPISTICA
I Beneficiari potranno fare richiesta di dote a partire dalle ore 14.30 del 28 giugno 2011 fino al 27 giugno 2012, salvo esaurimento delle risorse.
La durata massima della dote è di 12 mesi, fatta salva la possibilità per Regione Lombardia di prorogare i termini per la conclusione delle doti.

CONTATTI
Per ogni ulteriore informazione contattare il numero verde 800069470 o la mail dote.regione.lombardia@euroservyce.it

News del 03-mag-2011
INFORMATIVA PER CONSULENTI AL LAVORO ED AZIENDE IN CIG IN DEROGA
In data 29 Aprile u.s. Regione Lombardia ha pubblicato sul BURL il Decreto 3675 contenente le “Indicazioni per i destinatari per la partecipazione alla DOTE RICOLLOCAZIONE e RIQUALIFICAZIONE “.
Come noto, tutti i percettori di trattamento di sostegno al reddito rilasciano una “Dichiarazione di immediata disponibilità ad un percorso di riqualificazione professionale o di ricollocazione” (Decreto interministeriale 46441/2009 e Artt. 11 e 12 Circolare M.L.P.S. 39 del 19.11.2010). (In attach documenti)
Le politiche attive per l’intervento A possono definire, nell’accordo sindacale, i percorsi concordati fra le parti che in tal caso saranno finanziati con risorse private oppure, qualora nello stesso non siano definiti (n.d.r. come ad oggi sembra essere nella maggior parte dei casi), i beneficiari possono formarsi accedendo alla Dote Riqualificazione. (In attach DID intervento A)
Anche per l’intervento B con flag su formazione (od in assenza di flag anche per coloro che non si trovano ”in cassa integrazione guadagni per cessazione dell’attività o per procedure concorsuali con cessazione dell’esercizio dell’impresa per i quali non sia previsto il rientro in azienda”) i beneficiari, se non diversamente definito nell’accordo medesimo, accederanno alla Dote Riqualificazione scegliendo il proprio percorso e l’Operatore erogante. (In attach DID intervento B).
Nel caso di intervento B con flag su ricollocazione (od in assenza di flag per coloro che si trovano ”in cassa integrazione guadagni per cessazione dell’attività o per procedure concorsuali con cessazione dell’esercizio dell’impresa per i quali non sia previsto il rientro in azienda”) i beneficiari potranno fruire di Dote Ricollocazione che prevede un percorso di accompagnamento verso un nuovo sbocco occupazionale, attraverso attività di consulenza per un totale di 12 ore di servizi obbligatori ed attività di scouting per il raggiungimento “dell’inserimento lavorativo”.

L’Operatore accreditato da Regione Lombardia per l’erogazione dei Servizi Formativi e dei Servizi al Lavoro rende disponibile per tutti i Consulenti che volessero confrontarsi su problematiche peculiari in relazione alle politiche attive, un esperto in materia dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 al numero diretto 03621786000 o attraverso la mail consulenti.ammortizzatori@euroservyce.it
I Fruitori potranno usufruire del Servizio Cortesia attraverso il numero verde, gratuito anche da cellulari, 800069470 per fissare un appuntamento per il colloquio di prima accoglienza.
Precisiamo che, in rete con altri Operatori della Formazione e del Lavoro, l’Ente dispone di una capillare rete di Sedi presso le quali erogare i servizi formativi ed al lavoro in varie località delle province di Milano, Monza-Brianza, Como, Lecco, Sondrio, Bergamo, Brescia, Lodi e Pavia.
La frequenza alle attività formative è programmabile in modo flessibile per maggior comodità dei beneficiario e l’attenta organizzazione di cui disponiamo è in grado di gestire molteplici utenti senza sprechi di tempo e senza problematiche particolari.
Data l’importanza dell’opportunità Dote ammortizzatori, resa disponibile da Regione Lombardia per il superamento dell’attuale congiuntura, si invitano Aziende e Consulenti a dare massima diffusione all’informativa presso tutti gli attori coinvolti.
Allegati:

News del 02-mag-2011
DOTE RIQUALIFICAZIONE e DOTE RICOLLOCAZIONE
La Regione Lombardia con il Decreto 3674 rende disponibile ai fruitori di CASSA INTEGRAZIONE e di MOBILITÀ in deroga una dote per la fruizione di servizi di Riqualificazione Professionale o di Ricollocazione nel mondo del lavoro.
Attraverso queste Doti i lavoratori lombardi in CIG in deroga e in Mobilità in deroga possono ottemperare, grazie a risorse pubbliche e/o rese disponibili dalle aziende e dai fondi paritetici, al diritto-dovere di RIQUALIFICARSI per mantenere una posizione professionalmente competitiva nel mercato del lavoro o, in casi di cessazione dell’azienda, di essere accompagnati verso una congrua RICOLLOCAZIONE.
L’Ente Euroservyce Società Cooperativa Sociale Onlus, in rete con altri Operatori del lavoro e della formazione, accreditati da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi di Riqualificazione e di Accompagnamento al lavoro, rende disponibili agli aventi diritto, mirati Corsi di formazione e Servizi al lavoro per integrare le competenze possedute, certificandone le nuove e per seguire il beneficiario verso una nuova stabilità occupazionale.
I lavoratori lombardi in CIG e MOBILITÀ in deroga da oggi possono usufruire dell’importante strumento della Dote Riqualificazione e Ricollocazione, da viversi come un concreto aiuto nel processo di crescita professionale, processo di aggiornamento che dovrà, nel futuro, caratterizzare l’intero arco della vita lavorativa a garanzia di stabilità, flessibilità ed adattabilità di tutti i lavoratori, a qualunque livello, ai sempre più mutevoli scenari economici.
I Percorsi fruibili nelle molteplici Sedi di cui l’Operatore dispone in Regione Lombardia sono programmabili in orari flessibili ed al beneficiario che avrà frequentato regolarmente verrà rilasciata una CERTIFICAZIOINE attestante le ABILITÀ e CONOSCENZE acquisite.
Alcuni dei Servizi e Percorsi finanziabili integralmente con la DOTE REGIONE LOMBARDIA:

Colloqui specialistici
Bilancio di competenze
Scouting
Coatching
Formazione informatica
Formazione linguistica
Formazione in ambito di sicurezza
Formazione in ambito del diritto del lavoro
Formazione specialistica multisettoriale

Per fissare un appuntamento per il Colloquio di Accoglienza è attivo il numero verde gratuito anche da cellulare 800069470.
La Dote potrà essere ottenuta dagli aventi diritto solo FINO ALL’ESAURIMENTO DELLE RISORSE DISPONIBILI pari ad € 20.500.000,00
INFORMATI SUBITO:
Numero gratuito per beneficiari ammortizzatori 800069470
www.euroservyce.it/dote_amm.php
dote.ammortizzatori.lombardia@euroservyce.it

News del 29-apr-2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA - Dote Riqualificazione e Dote Ricollocazione
Regione Lombardia in data odierna ha pubblicato sul BURL il D.d.u.o.3674 di Approvazione dell’avviso “Indicazioni per i destinatari per la partecipazione alla Dote ricollocazione e riqualificazione” rendendo disponibile ai beneficiari aventi diritto le Doti Riqualificazione e Ricollocazione.
Attraverso queste Doti i lavoratori lombardi in CIG e quelli in Mobilità in deroga possono ottemperare, grazie a risorse pubbliche e/o rese disponibili dalle aziende e dai fondi paritetici, al diritto-dovere di RIQUALIFICARSI per mantenere una posizione professionalmente competitiva nel mercato del lavoro o, in casi di cessazione dell’azienda, di essere accompagnati verso una congrua RICOLLOCAZIONE.
L’Ente in rete con altri Operatori del lavoro e della formazione, accreditati da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi di Riqualificazione e di Accompagnamento al lavoro, rende disponibili agli aventi diritto, mirati Corsi di formazione e Servizi al lavoro per integrare le competenze possedute, certificandone le nuove e per seguire il beneficiario verso una nuova stabilità occupazionale.
I lavoratori lombardi in CIG e MOBILITA’ in deroga da oggi possono usufruire dell’importante strumento della Dote Riqualificazione e Ricollocazione, da viversi come un concreto aiuto nel processo di crescita professionale, processo di aggiornamento che dovrà, nel futuro, caratterizzare l’intero arco della vita lavorativa a garanzia di stabilità, flessibilità ed adattabilità di tutti i lavoratori, a qualunque livello, ai sempre più mutevoli scenari economici.
Per ogni informazione

News del 22-apr-2011
DOTE LAVORO RIQUALIFICAZIONE E RICOLLOCAZIONE REGIONE LOMBARDIA
Il 29 aprile verrà pubblicato sul BURL l’Avviso per la Dote Lavoro Ricollocazione e Riqualificazione.
Si tratta del nuovo strumento di politica attiva, destinato ai lavoratori in cassa integrazione in deroga e ai percettori della mobilità in deroga previsto dalla delibera di Regione Lombardia sulla programmazione degli interventi a sostegno dell'occupazione e dello sviluppo per il 2011.

News del 06-apr-2011
Nuovo corso per COORDINAMENTO PEDAGOGICO E GESTIONE DEI SERVIZI EDUCATIVI ALLA PRIMA INFANZIA
Euroservyce s.c.s.o. in collaborazione con i Partner con cui opera a livello nazionale e con BabyWorld il franchising leader in Italia nel settore degli asili nido privati (www.babyworld.it) propone anche in Regione Lombardia un nuovo Corso di alta specializzazione mirato a coloro che, in possesso di idonei prerequisiti, intendono trasformare la propria passione per l’infanzia in una attività professionale di successo.
Descrizione
Il Corso di Alta Specializzazione in “Coordinamento pedagogico e gestione dei servizi educativi alla prima infanzia” forma professionisti in grado di gestire e coordinare servizi educativi rivolti alla prima infanzia (asili nido, micro-nido, ludoteche, centri per l’infanzia). I corsisti acquisiranno sia le principali competenze gestionali necessarie a diventare imprenditrici ed aprire il proprio asilo nido, sia gli strumenti e le tecniche per coordinare con successo l’equipe educativa di nidi e centri per la prima infanzia.
Stage
A tutti i partecipanti sarà garantito uno stage di 120 ore (1 mese) da svolgersi presso asili nido e micro-nidi preferibilmente della catena BabyWorld situati in Lombardia. Il tirocinio costituisce parte fondamentale della preparazione del master, poiché consente ai partecipanti di consolidare le conoscenze acquisite in aula, sperimentando direttamente le proprie attitudini e competenze ed offrendo l’opportunità di arricchire proprio curriculum di una esperienza pratica di valore.
Didattica
Durante le lezioni frontali, basate sul metodo "learning by doing", si combineranno le nozioni teoriche con esercitazioni pratiche inerenti la gestione di nidi e centri per l’infanzia. Il corso si avvarrà di lezioni in aula, di seminari e workshop per favorire la sperimentazione delle dinamiche relazionali, di laboratori tematici. Parte integrante del progetto formativo sarà l’esperienza di tirocinio presso centri per l’infanzia per consolidare e sperimentare le conoscenze acquisite in aula.
Durata e programmazione
Durata formazione: 60 ore di aula + 120 ore di stage
Frequenza: serale dalle 18 alle 21 (due appuntamenti settimanali)
Aule: max 16 persone ad aula
Finalità ed obiettivi
La specificità delle esigenze della prima infanzia, unita alla pluralità dei soggetti abilitati ad offrire servizi a bimbi da 0 a 3 anni (asilo nido, micro-nido, nido famiglia, ludoteca, centro per la prima infanzia), rende insufficiente la formazione scolastica (ancorché universitaria).
Il Corso di Alta Formazione in “Coordinamento pedagogico e gestione dei servizi educativi alla prima infanzia” forma professionisti in grado di gestire e coordinare servizi educativi rivolti alla prima infanzia (asili nido, micro-nido, ludoteche, centri per l’infanzia).
Grazie a questo percorso formativo, i corsisti acquisiranno:

gli strumenti e le tecniche per coordinare con successo l’equipe educativa di nidi e centri per la prima infanzia
le principali competenze gestionali necessarie a diventare imprenditrici ed aprire il proprio asilo nido/centro per l’infanzia

Grazie al tirocinio gli allievi potranno arricchire il proprio curriculum di una esperienza pratica professionalmente qualificante.
Destinatari del corso
Il corso è rivolto a laureati in scienze dell’educazione/formazione, scienze psicologiche, sociologiche e di servizio sociale. Tuttavia valuteremo chi in mancanza del suddetto titolo di studio, ma avendo una esperienza di lavoro concreta nel settore desideri partecipare al corso come passo preliminare per diventare titolare di una impresa nei servizi all’infanzia.
Titoli rilasciati
A coloro che concluderanno positivamente il percorso verrà rilasciato dall’Operatore un Certificato di Competenza in “COORDINAMENTO PEDAGOGICO E GESTIONE DEI SERVIZI EDUCATIVI ALLA PRIMA INFANZIA” inoltre essendo proprie del percorso formativo complessivo anche le conoscenze e le abilità di cui alla figura di “ANIMATORE DI LUDOTECA” del QUADRO REGIONALE DEGLI STANDARD PROFESSIONALI della R.L. a coloro che supereranno la prova finale prevista verrà rilasciato anche il relativo attestato di Competenza Regionale come da decreto n. 9837 del 12/9/2008 R.L.
Per maggiori informazioni contattare la segreteria organizzativa al numero verde gratuito anche da cellulari 800069470 o alla mail segreteria.coordinatori.asili@euroservyce.it

News del 14-mar-2011
Modifiche relative ai requisiti per l’iscrizione dei Soggetti Certificatori energetici degli edifici nel relativo elenco di Regione Lombardia.
L’art 17 della Legge regionale 3 del 21.02.2011 stabilisce che possono richiedere l’Iscrizione all’elenco regionale dei Certificatori energetici degli edifici i soggetti che ne possiedono i requisiti, così come disposto da DGR N. VIII/8745, a prescindere dall’iscrizione all’Ordine/Collegio/Associazione. Restano invariati il possesso di idoneo Titolo di studio e l’Abilitazione ove prevista, così come da DGR N. VIII/8745.

News del 09-mar-2011
È attivo il Corso on-line fruibile h24 di Informatica Health
La necessità di formare il Personale Sanitario in ambito Informatico Health è motivata dalla crescente importanza che sta assumendo, a livello internazionale, l’impiego degli strumenti informatici in ambito sanitario ed il conseguente miglioramento di efficienza e sicurezza da essa prodotto.
L’innovativo percorso FAD ECDL HEALTH, contenente anche i moduli propedeutici relativi al corretto utilizzo del PC nelle normali applicazioni d’ufficio, non intende essere solo un valido mezzo per l’assolvimento dell’Obbligo Formativo ECM ma nasce come concreto strumento per acquisire nuove conoscenze e reali competenze spendibili nella vita professionale e nei rapporti sociali di ogni giorno. La progettazione è avvenuta tenendo in primaria considerazione l’indicazione che l’acquisizione di tali competenze non può avvenire all’interno di un limitato percorso (aula o FAD) ma necessita di una protratta rielaborazione e di approfondimenti in orario extra-formale delle conoscenze analizzate durante il tracciato.
La metodologia utilizzata, già resa disponibile ad oltre 30.000 Corsisti di vari settori prevede la possibilità di impiego della piattaforma on-line per un intero anno dalla data di inizio del percorso per rielaborazioni, approfondimenti ed applicazioni pratiche, consentendo di acquisire in modo semplice e “pratico” le capacità per operate da subito, a vari livelli, con il PC spendendo immediatamente, nelle attività quotidiane, le nuove abilità informatiche interiorizzate.
Finalità del Corso
Il Corso ha l’obiettivo di permettere agli utenti di acquisire competenze specifiche che gli permettano di utilizzare al meglio i Sistemi Informativi Sanitari e soprattutto la rete del NSIS (Nuovo Sistema Informatico Sanitario).
A fine Corso i partecipanti avranno acquisito le seguenti conoscenze/competenze:

Gestire informazioni sanitarie con procedure informatiche atte a rispettare sicurezza e privacy dei dati sanitari
Conoscenza delle implicazioni di carattere legale e etico
Competenza nei principali campi di applicazione informatica in ambito medico
Conoscenza della struttura e della terminologia propria dei sistemi informativi e dei documenti sanitari
Capacità di operare autonomamente sui sistemi informatici per la gestione dei dati sanitari

In particolare il percorso fornisce:

la piena consapevolezza della particolare natura del dato sanitario
le conoscenze delle implicazioni di carattere legale ed etico
la capacità di gestire le informazioni sanitarie con procedure informatiche
la capacità di garantire sicurezza e privacy dei dati sanitari
la conoscenza delle regole generali del sistema di gestione SIS, le regole del proprio ruolo nel Sistema, i benefici e i rischi connessi al SIS
la conoscenza dei campi di applicazione informatica in ambito medico
la conoscenza della struttura e della terminologia proprie dei sistemi informativi e dei documenti sanitari

Il Corso contiene anche i Moduli relativi ai Fondamenti dell’Informatica, Windows, Word, PowerPoint, Internet e Posta elettronica, Excel Access resi disponibili per necessità di acquisizione/integrazione delle competenze di prerequisito, i quali essendo propedeutici non sono stati considerati nel conteggio della durata del percorso, non sono oggetto di verifica e di certificazione del Credito ECM.
Tali contenuti sono certificabili nei relativi Corsi disponibili a Catalogo e si riferiscono alle seguenti applicazioni:

Sistema operativo (Windows)
Videoscrittura (Word)
Presentazioni grafiche (PowerPoint)
Posta elettronica (Outlook)
Internet Foglio elettronico di calcolo (Excel)
Gestione dei database (Access)

Il Corso è finalizzato al conseguimento delle certificazione Europea ECDL HEALTH (European Computer Driving Licence Health).
ECDL Health è una certificazione indirizzata agli utenti dei Sistemi Informativi Sanitari, comprendendo ruolo sanitario, tecnico, professionale e amministrativo. La certificazione è motivata dalla crescente importanza che sta assumendo, a livello internazionale, l'informatica in ambito sanitario, ed il conseguente miglioramento di efficienza da essa prodotto.
I Moduli di Informatica Office sono finalizzati al conseguimento delle relative certificazioni internazionali ECDL (European Computer Driving Licence) e IC3
Metodologia Didattica e Tutoring
Il corso è composto da 4 sezioni. La teoria di ogni sezione è presente in formato PDF, scaricabile e stampabile da ciascun utente. Ogni sezione è composta dalla parte teorica (testo + commento audio) e dalla parte pratica (esercizi autovalutativi divisi per tematiche).
A disposizione dei partecipanti vi è il Tutor di piattaforma che provvederà a fornire Assistenza
Tecnica on-line.
Materiale didattico
Glossario di informatica, approfondimenti (scaricabili e stampabili in formato PDF) sulla cartella clinica elettronica e il nuovo sistema informativo sanitario. I testi dell’intero corso sono scaricabili e stampabili in formato PDF.
Durata minima dell’impegno
Ore 30 circa
Durata consigliata comprensiva di rielaborazioni, esercitazioni, approfondimenti ed applicazioni pratiche on-line
Ore 40 circa
Durata massima di utilizzo della piattaforma on-line
Anni 1 senza limiti orari di fruizione
Crediti ECM preassegnati per tutte le professioni sanitarie
Crediti 30
Verifica di apprendimento finale e attestato ECM
La verifica dell’apprendimento verrà effettuata al termine del corso attraverso la somministrazione on line di un test a scelta multipla con doppia reandomizzazione. Il sistema permetterà di ripetere il test infinite volte fino al raggiungimento dell’80% di risposte esatte, percentuale minima per l’assegnazione dei crediti. La verifica di apprendimento dovrà essere svolta entro e non oltre il 10 Dicembre dell’anno solare in corso. Il certificato finale ECM verrà rilasciato per via informatica solo successivamente al superamento della verifica di apprendimento ed alla compilazione del questionario di valutazione del corso.
Costo a partecipante
€ 200,00
Sul prezzo di listino sono oggi attive le promozioni relative alla presentazione sul mercato del nuovo progetto ECM FAD. L’informativa completa e disponibile alla web page www.ecmgratis.it
Per visionare alcuni momenti dei Ns. Corsi resi disponibili con questa innovativa metodologia della quale si sono avvalsi ad oggi oltre 30.000 corsisti di vari settori accedere alla pagina Demo

News del 01-mar-2011
Progetto WWW.ECMGRATIS.IT
Dal primo Marzo sarà possibile grazie ad Euroservyce s.c.s. onlus accedere agli innovativi CORSI ECM FAD anche gratuitamente.
L'Operatore Euroservyce s.c.s. onlus, accreditato per la formazione ECM FAD presso il Ministero della salute con Id. 273, grazie all’esperienza maturata negli anni in stretta sinergia con l’Operatore Eurocom srl, accreditato presso la Regione Lombardia Dipartimento Sanità con Id. RL0064, ha realizzato anche per i settori Socio-Sanitario e Socio-Assistenzale innovativi percorsi di formazione in FAD, con accreditamento ECM, che si avvalgono della medesima metodologia didattica già resa disponibile ad oltre 30.000 Corsisti di vari settori. L’innovatività del progetto, nasce dalla considerazione che soprattutto per gli ambiti informatico, linguistico, della qualità ed in genere per tutti gli ambiti trasversali l’acquisizione di reali strumenti operativi, che consentano l’esecuzione pratica in autonomia, delle conoscenze acquisite (Usare correttamente in PC, Comunicare con un interlocutore straniero, Conoscere i processi e Migliorare le azioni in ambito di Qualità Aziendale …) non può prescindere dall’interiorizzazione delle competenze acquisite nel tradizionale percorso didattico, attraverso la rielaborazione personale e l’approfondimento pratico delle medesime in orario extra-corso usufruendo di innovativi processi on-line in grado di consentire ai Corsisti di fare proprie, nella pratica quotidiana, le conoscenze e le abilità oggetto di studio.
L'Operatore Euroservyce s.c.s.o ha esteso la metodologia, già utilizzata nella formazione di decine di migliaia di operativi nei svariati settori merceologici, ai settori professionali in Obbligo ECM, attraverso percorsi mirati non solo all’assolvimento dell’obbligo formativo con certificazione del credito acquisito ma arricchendo i percorsi medesimi con quelle peculiarità didattiche che hanno consentito, alle decine di migliaia di Corsisti che già ne hanno usufruito, di interiorizzare reali competenze pratiche per esercitare, nella pratica quotidiana, quanto oggetto della formazione. Il progetto ECM GRATIS si rivolge a tutti gli Operatori socio-Sanitari e Socio-Assistenziali in obbligo ECM che intendono non solo acquisire attraverso percorsi accreditati il Credito Formativo previsto ma che desiderano dotarsi di reali capacità per operare nella pratica quotidiana usufruendo anche di condizioni economiche agevolate. Il Progetto ECM GRATIS infatti prevede che i primi 200 iscritti ad ogni Corso possano usufruire di uno SCONTO INCONDIZIONATO DEL 50% sul valore a listino ed accumulare dei Bonus spendibili per la frequenza ai Corsi.
I Bonus verranno riconosciuti a tutti coloro che collaboreranno nella diffusione, presso i Colleghi, del progetto ECM GRATIS attraverso l’informazione dei medesimi e la comunicazione all’Operatore della mail degli interessati affinché possano venir informati dell’iniziativa. Per ogni mail comunicata verrà riconosciuto un Bonus equivalente ad € 10,00 di sconto per la frequenza di tutti i Corsi a Catalogo, cumulabile con lo sconto incondizionato del 50% per il lancio del Progetto ECM GRATIS.
Per ogni informazione contattare il numero verde gratuito anche da cellulari 800069470

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