LA NUOVA DIRETTIVA VOUCHER FSE

Da luglio 2009 la Regione del Veneto avrà a disposizione nuove risorse tramite il Fondo Sociale Europeo.
Tra i soggetti che possono richiedere il Voucher FSE, ci sono le aziende le quali possono richiedere un contributo per la formazione e l’aggiornamento dei propri lavoratori.
L’assegnazione dei voucher è soggetta a graduatoria e privilegerà le imprese di piccole dimensioni che attraversano situazioni di crisi aziendale e, nel caso di voucher interaziendale, la numerosità della rete di aziende coinvolte.
Possono presentare domanda di Voucher aziendale le Imprese che abbiano unità produttive localizzate nel territorio veneto e che presentino domanda per la formazione dei propri lavoratori quali:

  • lavoratori dipendenti di imprese private (tempo determinato, indeterminato, tempo pieno, tempo parziale, apprendistato)
  • soggetti con una delle forme contrattuali di cui al D.L. 10 settembre 2003, n. 276 “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro”
  • imprenditori
  • lavoratori in CIGO e CIGS.

Per la formazione dei propri dipendenti le aziende possono disporre:

  • voucher formativo aziendale: contributo pubblico del valore massimo di € 15.000 per accedere a percorsi formativi di durata compresa tra 32 e 160 ore (fermo restando il limite massimo di € 2.500 per ciascun lavoratore)
  • voucher formativo interaziendale: contributo pubblico del valore massimo di € 60.000 per far partecipare, al medesimo corso di formazione, i lavoratori di un gruppo di aziende (almeno 2) che hanno individuato tra loro un capofila per la presentazione della domanda.

Tra i soggetti che possono richiedere il Voucher FSE, ci sono i lavoratori i quali possono richiedere direttamente l’assegnazione del Voucher per l’aggiornamento e la riqualificazione personale.
La relativa graduatoria di assegnazione privilegerà lo sviluppo professionale degli occupati di genere femminile, età medio alta e in situazione di difficoltà, riferibili alla sospensione o perdita del lavoro e residenza in zone che offrono meno possibilità occupazionali.
In particolare possono presentare domanda:

  • lavoratori dipendenti di imprese private (tempo determinato, indeterminato, tempo pieno, tempo parziale, apprendistato)
  • soggetti con una delle forme contrattuali di cui al D.L.vo 10/09/03, n. 276 “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro”
  • imprenditori
  • lavoratori sospesi dal lavoro
  • lavoratori in CIGO e CIGS
  • lavoratori in mobilità
  • soggetti disoccupati privi di qualsiasi forma di sostegno al reddito che abbiano compiuto il 40° anno di età.

Per la formazione i lavoratori possono godere di un voucher formativo individuale del valore massimo di € 2.500, per accedere a percorsi formativi di durata compresa tra 32 e 160 ore.

L’Operatore Eurocom (marchio registrato Euroaccademia®) presente da sempre nei Cataloghi della Regione Lombardia e già dalla Direttiva 2006/2007 in quello della Regione del Veneto, nella Direttiva Voucher FSE ha programmato di sottoporre alla valutazione della Regione, per la pubblicazione nel Catalogo Regionale i seguenti Corsi:

Nel caso la richiesta venga avanzata direttamente dal Lavoratore, la partecipazione ai Corsi prevede una quota di contribuzione a proprio carico pari almeno al 20% del valore del Corso prescelto (sono esclusi dall’obbligo di contribuzione i soggetti disoccupati e privi di sostegno al reddito che abbiano compiuto il 40° anno di età, i lavoratori sospesi, in mobilità, in CIGOCIGS), qualora il richiedente sia l’azienda di appartenenza del 20% per le PI del 30% per le MI e del 50% per le GI.
È previsto che l’azienda possa coprire in forma virtuale i costi del corso, attraverso la mancata produttività. Le valigette didattiche contenenti tutti i materiali per la frequenza sono fornite a ciascuno dall’Organizzatore, senza alcun onere aggiuntivo ed ai fruitori viene fornito gratuitamente un servizio di formazione a distanza ondine (FAD) per esercitazioni ed approfondimenti, che il Corsista potrà fruire per un anno dall’inizio del Corso, in orario extra-aula a proprio piacere o su indicazione dell’insegnante, affinché le conoscenze acquisite con la frequenza possano nel tempo maturare in reali abilità personali ed in competenze professionali spendibili giornalmente nella vita di relazione e nell’attività lavorativa.
Si ricorda che l’accesso al finanziamento pubblico non è automatico ma è subordinato all’inserimento in posizione utile, del richiedente, nella relativa graduatoria delle candidature regolarmente pervenute alla Regione.

numero verde: 800069470